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Solicite ao seu município e/ou instituição, proposta de capacitação para Equipe de Trabalhadores da Residência Inclusiva

Segundo o Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome, a Residência Inclusiva é uma unidade que oferta Serviço de Acolhimento Institucional, da Proteção Social Especial de Alta Complexidade do SUAS, para jovens e adultos com deficiência, em situação de dependência, que não disponham de condições de autossustentabilidade ou de retaguarda familiar, necessitando assim de uma equipe especializada com metodologia adequada para prestar atendimento personalizado e qualificado, proporcionando cuidado e atenção as necessidades individuais e coletivas.

Desta forma, o CEDEPS realiza capacitação a fim de estimular uma postura acolhedora dos trabalhadores, o estabelecimento de relacionamentos horizontais, com respeito e estimulo ao processo de autonomia dos jovens e adultos com deficiência, bem como proporcionar maior eficiência na prestação dos serviços.

Carga horária: 32 horas/aula

Disciplinas:

  • Política de Assistência Social e legislações pertinentes;
  • Operacionalização do trabalho com jovens e adultos com deficiência em situação de acolhimento institucional;
  • Processo de Trabalho e Atendimento no Serviço de Acolhimento Institucional para Jovens e Adultos com deficiência em situação de acolhimento institucional em Residência Inclusiva.

Objetivos:

  • Ampliar o conhecimento sobre o SUAS e o Serviço de Acolhimento para Jovens e Adultos com Deficiência em Residência Inclusiva, visando instrumentalizar os trabalhadores para o desenvolvimento do trabalho.
  • Possibilitar a correlação da teoria com a prática profissional, qualificando a prestação dos serviços.

Conteúdo Programático:

  • Sistema Único de Assistência Social – SUAS;
  • Serviço de Acolhimento Institucional – Residência Inclusiva;
  • Tipos de deficiência e especificidades detalhadas;
  • Direitos da Pessoa com Deficiência;
  • Acessibilidade e formas de adaptações;
  • Atribuições dos trabalhadores no Serviço de Residência Inclusiva;
  • Estudo de Caso e construção do PIA;
  • Ética Profissional;
  • Trabalho em Equipe Interdisciplinar;
  • Trabalho em Rede Intersetorial;
  • Feedback da primeira etapa da capacitação;
  • Elaboração, apresentação e discussão de relatório conclusivo e avaliativo (instrumental elaborado pela empresa).

Solicite propostas em cedeps@cedeps.com.br ou (41)3527-8650

Mais Opções:

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